期刊信息
曾用名:现代应用药学
主办:中国药学会
主管:中国科学技术协会
ISSN:1007-7693
CN:33-1210/R
语言:中文
周期:半月
影响因子:1.235
数据库收录:
北大核心期刊(2004版);北大核心期刊(2008版);北大核心期刊(2017版);化学文摘(网络版);中国科学引文数据库(2011-2012);中国科学引文数据库(2013-2014);中国科学引文数据库(2015-2016);中国科学引文数据库(2017-2018);中国科学引文数据库(2019-2020);日本科学技术振兴机构数据库;中国科技核心期刊;期刊分类:药学
期刊热词:
论著
我国发展药学技术经纪人事业的可行性分析(9)
【作者】网站采编
【关键词】
【摘要】4.4 依靠网络技术发挥团队优势 如上文所述,药学技术经纪工作对从业者的能力、知识要求很高,但是技术经纪业产出慢、风险高,就目前而言,还很少有
4.4 依靠网络技术发挥团队优势
如上文所述,药学技术经纪工作对从业者的能力、知识要求很高,但是技术经纪业产出慢、风险高,就目前而言,还很少有高素质的复合型人才愿意以此为职业,人才需求和现实情况已然成为矛盾。而且,对药学技术经纪人的培养需要长期时间和金钱的投入,是一个长期战略,短期内还无法满足技术市场的需求。另一方面,前文中分析了药学技术经纪人队伍的人员结构以兼职为主的特点,以及吸引、鼓励老专家加入经纪人队伍。基于以上分析,笔者认为,以松散联盟的组织形式,发挥团队集合力量、组织灵活的优势,来发展药学技术经纪人队伍是目前可行的策略。
这样的团队以经纪项目为导向,由3-5人组成,共同承担一项技术经纪工作。团队成员至少应当包括:离退休专家负责技术评估、信息人员提供最新资讯、法律人员负责相关法律问题、市场人员负责技术产品包装与推广。另外,团队中至少需要一个全职人员负责对外联络、组织协调,保持团队工作的组织性。
团队采用松散联盟的形式,有项目的时候组成一个项目团队,项目结束后按照事先约定分配利益后,团队解散。这种形式更适合兼职人员的特点,而且能够有效应对各种突发情况。在团队中,一个人也可以担任多个职务,人员相互交叉、快速流动,可以最大限度地锻炼药学技术经纪人队伍,促进成果转化,并会产生更多的专职人员。
另一方面,因为队伍中人员大部分兼职,并采用团队化的方式运作,不可能经常在现实中交流,所以需要借助网络技术,可以利用及时交互工具 (MSN、QQ等)、网络会议或者网站平台等手段交换信息、加强沟通。
文章来源:《中国现代应用药学》 网址: http://www.zgxdyyyx.cn/qikandaodu/2021/0730/1121.html